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人事经理 面议
3年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 带薪年假弹性工作岗位晋升
职位描述
职位描述:
人事经理工作职责:
1.建立、健全人力资源管理体系,制定人资管理政策及阶梯式人才战略规划,组织、监督执行。
2.负责组织建立、健全各人资管理制度及工作流程,组织、监督执行。
3.根据阶梯式人才战略发展要求和人力资源现状,拟订人力资源战略实施细则。
4.拟订年度人力资源需求规划和员工发展计划。
5.组织结构设计与调整工作,拟订方案(包括组织架构设计、岗位设计及岗位职责等,并制定人员编制)。
6.搭建整体人力资源招聘管理体系,招聘渠道,建立、管理、维护,建立并更新人力资源信息系统,建立内外部中高级人才库。
7.根据岗位任职标准,组织招聘、选拔、调配、晋升、任用主管级以上人员。
8.进行内外部薪酬福利调研和跟踪,测算和管理现行的薪酬成本和完善整体的薪酬、福利体系。
9.建立和完善整体绩效管理体系,包括原则、方法、流程、制度等。
10.员工关系管理,劳动合同制管理,规划劳动关系、档案管理,员工异动管理。
任职资格:
1.本科及以上学历,有快送或物流行业从业经验者优先;
2.三年以上连锁餐饮企业或物流快送行业人事经理工作经验;
3.擅长餐饮外送行业各级人员的任职能力分析,招聘推进;
4.擅长员工能力素质、培训需求分析;
5.优秀的员工沟通及训练计划、组织实施、演讲能力;
6.对企业文化建设工作系统的认识及建设能力。
联系方式
注:联系我时,请说是在旅顺口人才网上看到的。
工作地点
地址:万博app进不去怎么回事_为什么万博+app有保障_中超联赛预测(万博app)河口区杭州-凤起路
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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